Új kolléga érkezik. Mi mindennek kell elkészülnie?
Adatok, dokumentumok, hozzáférések, képzések — egy folyamatban, az ajánlattól az első napig.
Az első nap nem káosz, hanem irányított belépés.
Mennyire menjünk bele?
Általában nem egy dolog csúszik el, hanem egy a sok közül. Ezért éri meg egyben látni.
- Elfogadta már az ajánlatot?
- Megvannak az adatai, amikből a szerződés készül?
- Aláírta, amit alá kellett?
- Megvan a laptop, a belépő, a hozzáférés?
- Elvégezte a kötelező oktatást az első napig?
Az ajánlattól az első napig
-
Igent mond
Az ajánlatot e-mailben megkapja, és belépés nélkül elfogadja.
-
Megadja az adatait
Egyszer, egy űrlapon. Ebből lesz a szerződés és a személyi mappa.
-
Aláírja
A dokumentum a megadott adatokból készül. Online elfogadással, vagy hivatalos aláírással, ha a dokumentum azt kívánja.
-
Megkapja az eszközeit
Laptop, telefon, belépő, hozzáférések. Checklista, nem emlékezet.
-
Elvégzi az oktatást
Munkavédelem, tűzvédelem, cégismeret — a belépéshez tartozik, nem külön kör.
Öt állomás, egy folyamat. Nem öt külön e-mail-szál.
Amit a HR lát
Nem minden belépőnél ugyanez a sor
A folyamat elemekből áll: nyilatkozatok, adatbekérés, dokumentumok, tananyagok — szabadon kombinálva. Egy irodai belépőnél lehet, hogy néhány állomás is elég.
Munkakörönként, telephelyenként, akár esetenként más lehet a sor. Attól még mindig ugyanazon a képernyőn látszik, hol tart mindenki — és mi a következő teendő.
Más a sor, ugyanaz a képernyő.
Nézd meg, hogyan futna nálatok.
Ha ennél többet szeretnél látni, az Áttekintés végigviszi a belépést — valódi képernyőkkel.
ÁttekintésInkább beszélnénk? Kapcsolat →