Vom Angebot bis zur Probezeit-Umfrage ist der Fortschritt jedes neuen Mitarbeiters an einem Ort sichtbar — und der nächste Schritt ist immer nur einen Klick entfernt.
Kurze Demo anfragenJeder neue Mitarbeiter ist eine einzige Zeile: Die Farben zeigen, was fertig ist, was läuft und wo eingegriffen werden muss — am Ende der Zeile wartet immer der nächste Schritt.
Das OCC baut nicht neu, was das System schon kann. Es dirigiert die vorhandenen Module: StartForm, Dokumentenverwaltung, E-Learning und Umfragen.
Jeder Status entsteht dort, wo die Arbeit passiert — das OCC sammelt alles an einem Ort und führt genau dorthin, wo gehandelt werden muss.
Keine doppelten Daten, keine Parallel-Listen — nur Überblick, mit dem Eingriff einen Klick entfernt.
Sechs Module, ein Prozess — jedes macht seine Arbeit, das OCC hält sie zusammen.
Neue Mitarbeiter geben ihre Daten einmal ein — HR prüft nur und sieht genau, was fehlt.
Liste fehlender Felder · Freigabe mit einem KlickVertrag und Merkblätter aus den erfassten Daten generiert — online akzeptiert oder qualifiziert signiert.
Generierung · Signaturstatus · Lohnbüro-PaketArbeitsschutz, Brandschutz, Firmenwissen — automatisch zugewiesen, der Fortschritt jederzeit sichtbar.
fertig / gesamt · PrüfungsergebnisseDas System überwacht die Fälligkeiten — die Umfragen zu Tag 7, Tag 30 und zur Probezeit gehen nicht unter.
Fälligkeits-Hinweis · Zuweisung mit einem KlickNeue Mitarbeiter melden sich mit einem einzigen Link an, ohne Passwort — und sehen sofort ihre eigene Aufgabenliste.
Welcome-Mail · automatisches StartFormKandidaten können schon vor dem ersten Tag Fragen stellen — ohne Login, die Antwort kommt per E-Mail.
Frage & Antwort · ErinnerungenIn einer halben Stunde zeigen wir den ganzen Ablauf — vom Angebot bis zum ersten Arbeitstag.
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