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Onboarding, das zu Ihnen passt

Erklärungen, Daten, Dokumente und Schulungen – frei kombinierbar in einem einzigen Onboarding-Prozess.

Onboarding-Lösungen Sprechen wir

Modulares HR-System, SaaS oder On-Premise — einfache Einführung, verlässlicher Support

0 Im Einsatz in Fertigungs- und Büro-HR-Umgebungen
0 10.000+ aktive Nutzer
0 20+ Jahre Produktentwicklungserfahrung

Unsere HR-Module

oneLearning

E-Learning leicht gemacht

  • Eigene Materialien hochladen
  • Videos, PDFs, Tests
  • Fortschritt im Blick
Mehr erfahren
onePerformance

Beurteilung, die funktioniert

  • Individuelle Ziele
  • 360° Feedback
  • Entwicklungsplan
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Onboarding, das wirklich funktioniert

Automatisierter Eintritt, Dokumentenmanagement, Aufgabenlisten

startForm

Ein Onboarding-Formular, das Sie selbst zusammenstellen. Erklärungen, Datenerfassung, Dokumente, Umfragen und E-Learning-Elemente in beliebiger Reihenfolge.

Checklisten

Laptop, Telefon, Zugänge, Parkplatz. Nichts wird vergessen, alles nachverfolgbar.

Dokumentenerstellung

Arbeitsvertrag, DSGVO-Erklärung automatisch generiert. Unterschriftenanforderung.

Digitale Personalakte

Alle Dokumente an einem Ort. Berechtigungsverwaltung und Ablaufüberwachung.

Einführungsschulungen

Automatische Schulungszuweisung. Arbeitsschutz, Brandschutz, Unternehmenseinführung.

Vollständiger Lebenszyklus

Vom Eintritt bis zum Austritt. Offboarding-Checklisten, Austrittsgespräch, Rückgaben.

startForm – Intelligentes Onboarding-Formular

Die Grundlage von get-2.work ist das individuelle startForm, das die gesamte Einarbeitungserfahrung des neuen Mitarbeiters steuert.

Erklärungen mit Unterschrift

Vertraulichkeit, DSGVO, Arbeitsschutzunterweisung – mit elektronischer Unterschrift.

Datenerfassungsformulare

Fehlende persönliche Daten, Rechnungsinformationen, Dokumenten-Upload.

Schulungsintegration

E-Learning-Kurse und Tests ins startForm eingebaut.

Umfragen

Zufriedenheit, Erwartungen, Feedback – alles an einem Ort.

Erst wenn alles erledigt ist

Das Onboarding wird erst abgeschlossen, wenn der neue Mitarbeiter alle Elemente erledigt hat.

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Onboarding endet nicht bei der Datenerfassung.

Auf Basis der eingegebenen Daten kann HR die erforderlichen Dokumente automatisch generieren — die online bestätigt oder mit einer qualifizierten elektronischen Signatur authentifiziert werden können.

  • Keine manuelle Dateneingabe — Daten werden einmal ins System eingegeben
  • Kein E-Mail-Hin-und-her mit Word-Dateien — Dokumente werden automatisch erstellt
  • Kein Drucken oder Scannen — Bestätigung erfolgt online
  • Kein Excel-Tracking — Status ist immer im System sichtbar
  • Das Dokument bleibt nachvollziehbar, auch wenn es ausgedruckt oder weitergeleitet wird

Vom Onboarding bis zum archivierten Dokument — ein digitaler Prozess.

SaaS
vagy
On-site

Wählen Sie, was zu Ihnen passt

Unterstützt sowohl Cloud- (SaaS) als auch On-Premise-Betrieb. Detaillierte Servicemodelle werden auf der oneSolution-Seite vorgestellt.

Details ansehen →
HR-Unterstützung, Schulungen, Interim-Lösungen

Die HR School ist der strategische Fachpartner von One Solution. Die Systemeinführung und den Betrieb unterstützt sie mit praktischer HR-Begleitung, Schulungen und Interim-Lösungen.

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Kontakt

Für einen schnellen Rückruf geben Sie Ihre Telefonnummer an

E-Mail-Adresse

info@onelearning.info

Postanschrift

One Learning Zrt.
1021 Budapest, Budakeszi 51/D C.ép. II/5

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+36 70 945 3878
+36 30 982 1559