Nyilatkozatok, adatok, dokumentumok és tananyagok – szabadon kombinálva egyetlen beléptetési folyamatban.
A belépés nem az első munkanapon kezdődik. Ott ér véget.
Ugyanaz a rendszer, felhőben vagy saját szerveren — ma még kicsiben, holnap több telephelyen
Mennyire menjünk bele?
Ugyanaz a rendszer. Három mélység.
Nem az a kérdés, van-e beléptetési folyamat. Hanem hogy minden elkészül-e időre.
Az első naptól rend: nincs hiányzó nyilatkozat, nincs elfelejtett hozzáférés.
Egy beléptetési űrlap, amit ti raktok össze. Nyilatkozatok, adatbekérés, dokumentumok, kérdőívek és e-learning elemek tetszőleges sorrendben.
Laptop, telefon, hozzáférések, parkoló. Semmi sem marad le, minden nyomon követhető.
Munkaszerződés, GDPR nyilatkozat automatikusan generálva. Aláírás bekérés.
Minden dokumentum egy helyen. Jogosultságkezelés és lejáratfigyelés.
Automatikus képzéshozzárendelés. Munkavédelem, tűzvédelem, cégismeret.
Belépéstől kilépésig. Offboarding checklistek, exit interjú, visszavonások.
Valódi get-2.work képernyők az ajánlat e-mailjétől a vezérlőpultig — végig ugyanazzal a kérdéssel: hol tart most ez a belépő?
Hogyan mond igent a jelölt, mielőtt még bármihez hozzáférne?
Honnan látja a HR egyetlen pillantással, hol tart minden belépő?
Valódi rendszerképek · tesztadatokkal, személyes adatok kitakarva
A get-2.work alapja az egyedi startForm, ami a belépő kolléga teljes élményét menedzsel.
Titoktartás, GDPR, munkavédelmi oktatás – elektronikus aláírással.
Hiányzó személyes adatok, számlázási infók, dokumentum feltöltés.
E-learning kurzusok és tesztek a startFormba építve.
Elégedettség, elvárások, visszajelzés – mind egy helyen.
Az onboarding csak akkor zárul, ha minden elemet elvégzett a belépő.
A megadott adatok alapján a HR-admin automatikusan generálhatja a szükséges dokumentumokat, amelyek online is elfogadhatók vagy minősített elektronikus aláírással hitelesíthetők.
Az onboardingtól az archivált dokumentumig egyetlen digitális folyamat.
Amit a beléptetésről a leggyakrabban kérdeznek.
Egy héten belül bevethető.
Ha megvan a dolgozói lista és egy induló sablon, az első belépési folyamat akár egy héten belül elindulhat.
A HR School a One Solution stratégiai szakmai partnere. A rendszer bevezetését és működtetését gyakorlati HR-támogatással, képzésekkel és interim megoldásokkal segítik.
Mert 25 év alatt azt láttuk: a legtöbb HR-esnek nem újabb menüpontokra van szüksége, hanem arra, hogy gyorsabban meglegyen az infó, kevesebbet adminisztráljon és kevesebbet egyeztessen. Ezért minden fejlesztésnél ugyanazt kérdezzük:
Ha igen, marad. Ha nem, nem építjük bele.
Gyorsabb belépés
Az első nap munka, nem papírmunka.
Kevesebb adminisztráció
Nyilatkozat, adat, dokumentum, képzés egy folyamatban.
Semmi sem marad le
Checklisták és hozzáférések egy helyen követve.
Jobb első élmény
A belépő irányítva érkezik, nem káoszba.
Egy adat, mindenhol
Nincs dupla adatbevitel a HR-nél.
One Learning Zrt.
1021 Budapest, Budakeszi 51/D C.ép. II/5
